Privacyverklaring

Artikel 1: Het verzamelen van persoonsgegevens

Fris Werving & Selectie B.V., hierna te noemen Fris Werving & Selectie verzamelt persoonsgegevens ten behoeven van haar dienstverlening die in de overeenkomst van opdracht met de betrokkene is overeengekomen.
Onder persoonsgegevens worden verstaan: alle informatie over een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijk persoon, welke als betrokkene wordt beschouwd; als identificeerbaar wordt beschouwd een natuurlijk persoon die direct of indirect kan worden geïdentificeerd, met name aan de hand van een identificateur zoals een naam, een identificatienummer, locatiegegevens of een of meer elementen die kenmerkend zijn voor sociale identiteit.
Met behulp van deze privacyverklaring worden betrokkenen geïnformeerd over welke persoonsgegevens Fris Werving & Selectie van betrokkenen verwerkt, voor welke doelen en welke rechten betrokkenen in dat kader hebben conform de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).
Fris Werving & Selectie verwerkt de persoonsgegevens van kandidaten ten behoeven van haar werving & selectieactiviteiten. Onder persoonsgegevens conform artikel 1.4. wordt verstaan; cv’s, motivatiebrieven, stagebeoordelingen, referenties en/of correspondentie met opdrachtgevers.
Fris Werving & Selectie gebruikt de persoonsgegevens van betrokkenen uitsluitend met toestemming en in het kader van het werving – en selectieproces om te voldoen aan een correctie uitvoering en haar wettelijke verplichtingen.

Fris Werving & Selectie bewaart de persoonsgegevens van betrokkenen niet langer dan noodzakelijk is voor de hiervoor genoemde doeleinden en dan wel op grond van wet- en regelgeving is vereist. Indien er wordt besloten vanuit opdrachtgever om niet verder te gaan met een eventuele kandidaat, worden de betrokken persoonsgegevens binnen vier weken vernietigd.

Op grond van artikel 13 lid 2 sub b AVG heeft eenieder recht op inzage en rectificatie of de verwijdering van zijn persoonsgegevens of beperking van de hem betreffende verwerking, alsmede het recht tegen de verwerking bezwaar te maken en het recht op gegevensoverdraagbaarheid. Betrokkenen kunnen deze rechten uitoefenen door contact met Fris Werving & Selecte op te nemen.
Ieder verzoek daartoe dient te worden vergezeld van een kopie van een geldig legitimatiebewijs, waarop de betrokkenen zijn handtekening heeft gezet en onder vermelding van het adres waarop er met betrokkenen contact is opgenomen. Binnen een maand na het ingediende verzoek, krijgt betrokkenen antwoord vanuit Fris Werving & Selectie. Er kunnen geen wettelijke verplichtingen zijn waardoor Fris Werving & Selectie geen of slechts ten dele aan het verzoek gehoor kan geven.

Fris Werving & Selectie zorgt voor adequate beveiligingsmaatregelen ter bescherming van de persoonsgegevens van betrokkenen. Hierbij kan gedacht worden aan: beveiligingsmaatregelen tegen het verlies en/of onrechtmatige verwerking van persoonsgegevens.

Fris Werving & Selectie zal uitsluitend alleen persoonsgegevens met derde partijen delen voor zover noodzakelijk voor haar dienstverlening met inachtneming van de hiervoor genoemde doeleinden en indien nodig met toestemming van de betrokkenen.
In geval van schending van enige wet- of regelgeving, waarvan de betrokkenen wordt verdacht en waarvoor de autoriteiten persoonsgegevens nodig hebben die Fris Werving & Selectie heeft verzameld, worden deze aan hen verstrekt indien wettelijk verplicht na een uitdrukkelijk en gemotiveerd verzoek van die autoriteiten, waarna deze persoonsgegevens mitsdien niet meer onder de bescherming van de bepalingen van dit privacyverklaring vallen.

Vragen of opmerkingen over ons privacyverklaring of over hoe Fris Werving & Selectie omgaat met persoonsgegevens kunnen ingediend worden via j.gorthuis@fris.nl of per brief t.a.v. de directie van Fris Werving & Selectie, Hoogoorddreef 15, 1101 BA te Amsterdam.

Fris Werving & Selectie behoudt het recht om wijzigingen aan het brengen in de privacyverklaring. De onderhavige versie is gedateerd 10 februari 2023.
Op alle werkzaamheden zijn de algemene voorwaarden van Fris Werving & Selectie van toepassing welke onder meer een beperking van de aansprakelijkheid bevatten. Op verzoek kunnen de algemene voorwaarden worden toegezonden.