Technisch Manager Wonen

Technisch Manager Wonen   

32 tot 40 uur – Amsterdam

Als Technisch Manager ben jij verantwoordelijk voor het technisch beheer en verduurzaming vastgoedportefeuilles. Hierdoor draag jij bij aan het woongeluk van duizenden huurders.

De functie:
Als Technisch Manager ben jij de spil tussen collega’s, opdrachtgevers, huurders, en leveranciers. Je waarborgt de kwaliteit en de onderhoudstoestand van woningen en zorgt voor de uitvoering van het MJOP. Het betreft een regisseursrol waarin je veel ondernemingsvrijheid krijgt. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het volgende:

• Onderhouden van contact met vastgoed eigenaren, collega’s en leveranciers;
• Het opstellen en bijhouden van begrotingen;
• Het verstrekken van onderhoudsopdrachten aan leveranciers;
• Zorgen voor het aanbesteden en het tot uitvoering brengen van de gebudgetteerde werkzaamheden;
• Je controleert op de kwaliteit en uitvoering van werkzaamheden die je bij leveranciers uit zet.

Wij vragen:
Je bent assertief, zelf startend en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Daarnaast heb jij een sterk analyserend vermogen en kan je goed omgaan met ad hoc situaties. Verder zien we graag het volgende in je terug:

• Een afgeronde  hbo-opleiding. Bijvoorbeeld richting Vastgoedkunde, Facility Management of een technische richting;
• Enkele jaren relevante werkervaring;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je werkt gestructureerd en resultaatgericht.

Wij bieden:
Je komt te werken bij de grootste vastgoed dienstverlener van Nederland in een omgeving met veel vrijheid voor eigen ideeën en initiatieven. Daarnaast mag je veel ontwikkel en doorgroeimogelijkheden bij onze opdrachtgever verwachten. Verder bieden wij het volgende:

• Je komt te werken in een fijne werksfeer en binnen een hecht team;
• Een goede verdeling tussen kantoor- en veldwerk, waarbij je, je eigen planning bepaalt;
• Volop ondersteuning en middelen om je kennis breed te ontwikkelen, o.a. door ongelimiteerd cursussen te volgen;
• Leaseauto, laptop, Ipad, Iphone van de zaak;
• Veel vrijheid en doorgroeimogelijkheden;
• Hybride werken;
• Een goede pensioenregeling;
• 26 vakantiedagen per kalenderjaar op basis van 40 uur.

Meer informatie?
Heb je nog vragen dan kun je contact opnemen met Jeroen Gorthuis via j.gorthuis@fris.nl

WIL JIJ DEZE KANS MET BEIDE HANDEN AANGRIJPEN?

Stuur je cv en korte motivatie naar wervingenselectie@fris.nl of j.gorthuis@fris.nl. Heb je vragen over deze vacature? Jeroen staat je graag te woord via 06-37408854. Wil je meer weten over onze opdrachtgever en eventuele andere vacatures? Neem dan vrijblijvend contact met ons op! Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.